特別養護老人ホームそえだでは、職員の質の向上をめざし、現在、処遇改善手当・特定処遇改善手当を支給しております。今後とも、常に新しい介護技術、利用者への安心安全で楽しい生活が送れる環境を提供していく所存です。

※詳細については、厚生労働省通知等をご確認ください。

特養そえだにおける介護職員処遇改善加算及び介護職員等特定処遇改善加算について

1　介護職員処遇改善加算

（1）計画期間　令和２年４月１日から令和３年３月３１日まで

（2）加算率　　加算 I　8.3％

2　介護職員等特定処遇改善加算

（1）計画期間　令和２年４月１日から令和３年３月３１日まで

（2）加算率　　加算 I　2.7％

3　職場環境要件について

　①　資質の向上

　　・研修の受講の機会を増やしキャリア段位制度と人事考課のを行う。

　②　労働環境・処遇の改善

　　・子育てと介護の両立の為、育児、介護休業制度の拡充

　　・有給休暇の積極的取得の推進

　　・年次２回健康診断を行う（介護職）他職員は年次１回

　　・全館屋内全面禁煙（福岡県禁煙宣言の施設）

　③　非正規職員から正規職員への転換